6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU (“KVKK”) USUL VE
ESASLARI UYARINCA KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HAKKINDA
AYDINLATMA METNİ
MİKS İPLİK TEKSTİL
SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ (Bundan sonra Miks
İplik olarak anılacaktır.) olarak, veri
sorumlusu sıfatıyla;
Ø Bizimle paylaşmış
olduğunuz kişisel verilerinizin,
Ø Ticari ilişkilerimiz
kapsamında veya sizlerle olan iş ilişkimiz dâhilinde;
Ø İşlenmelerini
gerektiren amaç çerçevesinde ve bu amaç ile bağlantılı, sınırlı ve ölçülü
şekilde,
Ø Paylaştığınız
kişisel verilerin doğruluğunu ve tarafımıza bildirdiğiniz şekilde en güncel
hâlini koruyarak,
Ø Kaydedileceğini, depolanacağını, muhafaza edileceğini, yeniden düzenleneceğini, kanunen bu kişisel verileri talep etmeye yetkili olan kurumlar ile paylaşılacağını ve KVKK’nın öngördüğü şartlarda, yurt içi üçüncü kişilere aktarılacağını, devredileceğini, sınıflandırılabileceğini ve KVKK’da sayılan sair şekillerde işlenebileceğini bildiririz.
Bu Aydınlatma Metninin
amacı size kişisel verilerinizi nasıl ve hangi amaçlarla işleyeceğimizi
açıklamaktır. Lütfen bu Aydınlatma Metnini dikkatli okuyunuz.
KİŞİSEL
VERİLERİNİZİN İŞLENMESİ VE TOPLANMASI
Miks İplik doğrudan veri sahiplerinden veya dolaylı olarak 3. kişilerden veya
alenileştirildiği kaynaklardan sözlü, fiziksel veya elektronik olarak kişisel
veri toplamaktadır ve bu kişisel verileri işlemektedir. Toplanan ve işlenen
kişisel verilerinizin hangileri olduğu ve nasıl toplandıkları ile ilgili
tabloya aşağıdan ulaşabilirsiniz.
ÇALIŞANLAR/ÇALIŞAN
ADAYLARI ALINAN KİŞİSEL VERİLER
Veri
Kategorisi
|
Verinin
Nereden Elde Edildiği |
||
Kimlik
Bilgisi |
Adı,
soyadı, anne adı,baba adı,medeni durumu,doğum tarihi nüfus cüzdanı veya T.C.
Kimlik Kartı fotokopisi, ehliyet fotokopisi gibi bilgiler |
Siz
veya temsilciniz tarafından verilmektedir. |
Kariyer.net,
Likedin, İşkur vb. istihdam platformlarından elde edilmektedir. |
İletişim
Bilgisi |
Açık
adresi, telefon numarası, e-mail adresi gibi bilgiler |
Siz
veya temsilciniz tarafından verilmektedir. |
Kariyer.net,
Likedin, İşkur vb. istihdam platformlarından elde edilmektedir.
|
Finansal
Bilgi |
Aylık
maaş dekontları, sigorta
primi ödeme bilgileri
|
Banka
bilgileri sizin tarafınızdan verilmektedir. |
Finansal ve maaş
detayları, prim listesi şirket tarafından oluşturulmakta, icra takip
dosyalarına ilişkin bilgiler tebligat yoluyla elde edilmektedir. |
Özel
Nitelikli Kişisel Veri |
Sabıka
kaydı, işe giriş periyodik muayene formu, psikoteknik belgesi (raporu), nüfus
cüzdanı içerisinde yer alan din bilgisi hanesi, ehliyet belgesi içerisinde
yer alan kan grubu hanesi |
Sabıka
kaydı, nüfus cüzdanı veya T.C. Kimlik Kartı fotokopisi, ehliyet fotokopisi
siz tarafından verilmektedir. |
Sağlık Raporları iş yeri hekimi tarafından sağlanmaktadır. |
Görsel
Veri |
Kapalı
devre güvenlik kamerası görüntüleri, nüfus cüzdanı veya T.C. Kimlik Kartı ve
ehliyet içerisinde yer alan fotoğraf |
Nüfus cüzdanı veya T.C. Kimlik Kartı fotokopisi,
ehliyet fotokopisi, Fotoğraf siz veya temsilciniz tarafından verilmektedir. |
Kamera görüntüleri güvenlik kamerası görüntüleri ilgili
cihazlardan elde edilmektedir. |
Eğitim Bilgisi |
Öğrenim
durumu, sertifika ve diploma fotokopileri, eğitim ve beceriler,özgeçmiş(CV)
|
Sizin
tarafınızdan verilmektedir. |
Kariyer.net,
Likedin, İşkur vb. istihdam platformlarından elde edilmektedir.
|
Aile Bireyleri ve Yakın Bilgisi |
Aile
durum formları,nufüs kayıt bildirimi gibi |
Sizin
tarafınızdan verilmektedir. |
|
Özlük |
İş unvanı, CV, aday başvuru formları, son çalıştığı şirket
bilgisi |
Sizin tarafınızdan verilmektedir. |
Kariyer.net,
Likedin, İşkur vb. istihdam platformlarından elde edilmektedir.
|
Diğer |
Araç
bilgileri,terhis belgesi ,SGK sicil numarası,ruhsat fotokopisi,SRC belgesi,çalışanların
kullandığı iş bilgisayarının IP adresleri ve web gezinti
hareketleri,ziyaretçi bilgileri |
Terhis
belgesi,ruhsat fotokopisi,SRC belgesi siz tarafından verilmektedir. |
IP adresleri, web gezinti hareketleri, SGK sicil numarası, şirket
tarafından elde edilmektedir. |
TEDARİKÇİLERDEN ALINAN KİŞİSEL VERİLER
Veri Kategorisi |
Verinin Nereden Elde Edildiği |
||
Kimlik Bilgisi |
Adı, soyadı, nüfus cüzdanı veya T.C. Kimlik Kartı fotokopisi, imza
gibi bilgiler |
Siz veya temsilciniz tarafından verilmektedir. |
|
İletişim Bilgisi |
Açık adresi, cep telefonu numarası, mail adresi gibi iletişim
bilgileri |
Siz veya temsilciniz tarafından verilmektedir. |
|
Finansal Bilgi |
IBAN (Hesap numarası) |
Siz veya temsilciniz tarafından verilmektedir. |
|
Görsel Veri |
Kapalı devre güvenlik kamerası görüntüleri, nüfus cüzdanı veya
T.C. Kimlik Kartı ve ehliyet içerisinde yer alan fotoğraf |
Nüfus cüzdanı veya T.C. Kimlik Kartı fotokopisi, ehliyet
fotokopisi siz veya temsilciniz tarafından verilmektedir. |
Güvenlik kamerası görüntüleri kapalı devre güvenlik kameraları
aracılığıyla elde edilmektedir. |
Eğitim Bilgisi |
Öğrenim durumu,sertifika ve diploma
fotokopileri, İSG eğitim belgesi , eğitim ve
becerileri bilgileri |
Eğitim Bilgileriniz siz veya temsilciniz tarafından verilmektedir |
. |
Diğer |
İş sözleşmeleri, mesai süreleri, ehliyet fotokopisi, ruhsat
fotokopisi, SRC2 belgesi (Sürücü mesleki yeterlilik) gibi bilgiler |
Ruhsat fotokopisi, SRC2 belgesi siz veya temsilciniz tarafından
verilmektedir. |
İş sözleşmeleri, mesai süreleri, Şirket tarafından
oluşturulmaktadır.
|
MÜŞTERİLERDEN ALINAN
KİŞİSEL VERİLER
Veri Kategorisi |
Verinin Nereden Elde Edildiği |
||
Kimlik Bilgisi |
Adı, soyadı, nüfus cüzdanı veya T.C. Kimlik Kartı fotokopisi,
imza gibi bilgiler |
Siz veya temsilciniz tarafından verilmektedir. |
|
İletişim Bilgisi |
Açık adresi, cep telefonu numarası, mail adresi gibi iletişim
bilgileri |
Siz veya temsilciniz tarafından verilmektedir. |
|
Finansal Bilgi |
Iban(Hesap numarası) |
Siz veya temsilciniz tarafından verilmektedir. |
|
ZİYARETÇİLERDEN
ALINAN KİŞİSEL VERİLER
Veri Kategorisi |
Verinin Nereden Elde Edildiği |
||
Kimlik Bilgisi |
Ziyaretçilerin adı, soyadı |
Sizin tarafınızdan verilmektedir. |
|
İletişim Bilgisi |
Telefon, adres, eposta |
Sizin tarafınızdan verilmektedir. |
|
Görsel Veri |
Kapalı devre güvenlik kamerası görüntüleri
|
|
Kapalı devre güvenlik kameraları aracılığıyla elde edilmektedir. |
Diğer |
Araç bilgileri, ziyaret ettiği kişi |
Sizin tarafınızdan verilmektedir. |
|
KİŞİSEL VERİLERİNİZİ HANGİ SEBEPLERLE TOPLUYORUZ?
Söz
konusu verileri sizden aşağıdaki sebeplerle talep ediyoruz;
Ø Kanunlarda öngörülen süreçlerin yürütülmesi için
Şirket tarafından kişisel verilerinizin toplanması gerekebilmektedir. Bu
kişisel verilerin sağlanmaması, İş Kanunu ve ilgili mevzuat kapsamındaki bazı
haklardan yararlanamamanıza sebep olabilecektir.
Ø Şirketin ilgili mevzuat çerçevesindeki hukuki
yükümlülüklerini yerine getirebilmesi amacıyla kişisel verilerinizin Şirket
tarafından toplanması gerekebilmektedir. Şirketin hukuki yükümlülüklerini
yerine getirememesi, bu sebeple yaptırıma maruz kalmasına sebep olabilir ve
sizin hukuki yükümlülüklerinizin Şirket aracılığı ile yerine getirilmesine
engel olabilir.
Ø Şirket ile aranızdaki sözleşmenin ifası için
kişisel verilerinizin Şirket tarafından toplanması gerekebilmektedir. Burada
elde ettiğimiz kişisel verilerinizin paylaşılamaması Şirket ile iş ilişkinizin
sağlıklı yürütülememesine, Şirket tarafından sizin yararınıza oluşturulmuş bazı
süreçlerin yerine getirilememesine veya yerine getirilmesinin sizin açınızdan
zorlaşmasına sebep olabilir.
Ø Şirket, haklarınızı her zaman ön planda tutarak,
meşru menfaatini sağlayabilmek amacıyla kişisel verilerinizi
toplayabilmektedir. Şirketin kişisel verilerinizi toplamaktaki amaçları işleme
amaçlarıyla aynı olduğundan bu meşru menfaatlerin neler olduğu “Kişisel
Verilerinizin İşlenme Amaçları” altında yer alan “Şirketin meşru menfaatlerinin
sağlanması için özellikle” maddesinin altında açıklanmaktadır.
KİŞİSEL
VERİLERİNİN İŞLENME AMAÇLARI
Kişisel verileriniz aşağıdaki durumlarda KVKK’ya uygun olarak veri sorumlusu ya da atayacağı tüzel/gerçek kişiler tarafından işlenebilmektedir;
Ø Kimlik doğrulama ve kayıt oluşturulması,
Ø Finans ve
muhasebe kayıtlarının tutulabilmesi
Ø Kanuni
yükümlülüklerin yerine getirilebilmesi
Ø Güvenlik
incelemesi ve denetim
Ø Ceza
gerektiren suçlara dair iddia ve şikâyetlerin oluşturulması
Ø Bilgi
güvenliği denetimlerinin yürütülebilmesi ve gizliliğin sağlanması
Ø Eğitim
verilmesi ve organize edilmesi
Ø İş sağlığı
ve güvenliği
Ø Aranan
pozisyona uygun olup olmadığınızın tespiti amacıyla, uygun olmadığına
karar verildiği takdirde benzer
pozisyonlarda değerlendirmek amacıyla,
Ø Personellere maaş hesabı açılması, gerektiği
durumlarda kiralık araç verilmesi, telefon verilmesi, telefon hattı verilmesi,
yemek kartı verilmesi, otomatik bireysel emeklilik işlemlerinin yerine
getirilmesi amacıyla,
Ø Çeşitli insan kaynakları uygulamaları
amacıyla,
Ø Acil tıbbi müdahaleler
amacıyla,
Ø Hastalık izinlerinin takibi ve izlenmesi veya
Personel’in görevini yerine getirebilmesi için gerekli sağlık koşullarının
takibi amacıyla;
Ø Personel’in maaşına konulan maaş hacizlerinin
takibi amacıyla,
Ø Miks İplik kalite,
bilgi güvenliği ve gizlilik politikalarının ve standartlarının sağlıklı olarak
temini ve denetimi amacıyla,
Ø Şirket seyahatlerinin organize edilmesi
amacıyla,
Ø Acil durumların varlığı halinde Personel’in kendi
rızası ile verdiği kişiler ile iletişime geçilmesi
amacıyla,
Ø İşe giriş ve çıkışların tespiti ve kontrolü amacıyla,
Ø Üst yönetime yapılacak raporlama ve analizlerin
hazırlanması amacıyla,
Ø Yazılım, kurumsal kaynak planlaması, raporlama,
pazarlama vs. gibi işlevlerin yerine getirilmesi,
Ø Performans değerlendirmesi yapmak ve ücret
politikaları belirlemek amacıyla,
Ø Promosyonlar ve kampanyalardan
faydalandırılması,
Ø İşyerinde gizlilik ve güvenlik uygulamaları
nedeniyle kamera görüntülerinin kaydedilmesi,
Ø Kanun ve yönetmelikler ile belirlenmiş
gerekliliklerin ifa edilmesi (vergi mevzuatı, sosyal güvenlik mevzuatı, borçlar
hukuku mevzuatı, ticaret hukuku mevzuatı, iş sağlığı ve güvenliği hukuku,
elektronik iletişim ile ilgili mevzuat vs. ilgili tüm mevzuatlar)
Ø e-fatura, e-arşiv ve e-irsaliye ile ilgili
yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
Ø Yasal düzenlemelerin gerektirdiği veya zorunlu
kıldığı şekilde kamu kurum ve kuruluşlarının taleplerinin yerine
getirilmesi,
Ø KVKK’nda belirtilmiş yasal yükümlülüklerin yerine
getirilmesi,
Şirketin
meşru menfaatlerinin sağlanması için, özellikle;
·
Şirketin
idaresi, işin yürütülmesi,
·
Şirket
politikalarının uygulanması
Kişisel
verileriniz, ilgili mevzuatta belirtilen veya işlendikleri amaç için gerekli
olan azami süre ve her hâlde kanuni zaman aşımı süreleri kadar muhafaza
edilecektir.
İŞLENEN KİŞİSEL VERİLERİN KİMLERE VE HANGİ AMAÇLA AKTARILABİLECEĞİ
İşlenen kişisel
verileriniz zorunlu olan bilgiler ile sınırlı olmak kaydı ile yurtiçinde veya
yurtdışındaki;
Ø Maaş hesabı açılması amacıyla
bankalarla,
Ø Gerektiği durumlarda kiralık araç verilmesi
amacıyla araç kiralama şirketleriyle
Ø Gerektiği durumlarda telefon hattı verilmesi
amacıyla GSM operatörleriyle,
Ø Şirketin zorunlu bireysel emeklilik
yükümlülüklerini yerine getirmek amacıyla bireysel emeklilik
şirketleriyle,
Ø Acil tıbbi müdahaleler ve iş sağlığı ve güvenliği
yükümlülüklerini yerine getirmek amacıyla iş sağlığı ve güvenliği
şirketleriyle, hastaneler ve sağlık kuruluşlarıyla,
Ø Yazılım, kurumsal kaynak planlaması, raporlama,
pazarlama vb. gibi işlevlerin yerine getirilmesi amacıyla tedarikçilerle ve
çözüm ortaklarıyla,
Ø Gerekli kalite, gizlilik ve standart
denetimlerinin yapabilmesi amacıyla denetim firmaları ve bilgi güvenliği
firmalarıyla,
Ø Miks İplik adına
veri işleyen (IT desteği veren, trafik/müşteri memnuniyeti ölçümleme,
profilleme ve segmentasyon desteği veren, satış ve pazarlama alanında sms,
mailing, arşivleme başta olmak üzere kişisel verilerin işlenmesi gereken
konularda destek veren) firmalarla,
Ø Miks İplik’ in kullandığı
bilişim teknolojileri gereği yurtdışında bulunan sunucular ve bu sunucu
desteğini veren firmalar ile bulut bilişim kullanılan durumlarda bulut bilişim
hizmetini veren firmalarla,
Ø İlgili mevzuat hükümlerine istinaden yükümlülüklerimizin
yerine getirilmesi ve ticari faaliyetlerimizin denetimi amacıyla ilgili denetim
firmalarıyla, özel entegratör firmalarla, bağımsız denetim firmalarıyla, gümrük
firmalarıyla, mali müşavir/muhasebe firmalarıyla, hukuk
bürolarıyla,
Ø Rezervasyon/promosyon amacıyla turizm ve/veya
ulaşım şirketleri ve ilgili tedarikçilerle,
Ø Şirket tarafından kurulan ortak veri tabanının
işlerliği açısından ilgili tedarikçilerle,
Ø Gerektiği durumlarda teslimat yapılabilmesi
amacıyla kargo firmalarıyla,
Ø Çalışan hakkında referans talep eden kurum ve
şirketler ile,
Ø Yasal gereklilikleri ifa etmek ve/veya resmi
mercilerin taleplerini yerine getirmek amacıyla kamu kurum ve
kuruluşlarıyla,
Kanunen açık rıza
alınması gereken hallerde açık rıza alınarak (kanunen açık rıza alınması
gerekli olmayan durumlar hariç olmak kaydı ile) ve kanun ile belirlenmiş
koşullar çerçevesinde, Şirketlerin hukuk hizmeti
aldıkları avukatlar, Ortak Sağlık Güvenlik Birimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu, Türkiye İş Kurumu, Kolluk Kuvvetleri, T.C.
Mahkemeleri başta olmak üzere ilgili tüm kamu kurum ve kuruluşları ile
paylaşılmaktadır.
KİŞİSEL VERİLERİN SAKLANMA SÜRESİ
Kişisel verileriniz,
iş akdiniz devam ettiği sürece yukarıdaki amaçlar doğrultusunda saklanacaktır.
Kanunen saklanması zorunlu olan kişisel verileriniz, sosyal güvenlik mevzuatı
uyarınca iş akdiniz sona erdikten itibaren 10 (on) yıl
boyunca saklanacaktır. Aday personel ile iş akdinin başlamaması durumunda
kişisel verileri benzer pozisyonlarda değerlendirilmek
amacıyla 10 (on) yıl boyunca saklanacaktır. Süre geçtikten
sonra kişisel verileriniz Miks İplik
tarafından veya talebiniz üzerine Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve
ilgili yönetmelikler kapsamındaki yöntemler ile silinecek, yok edilecek ve/veya
anonim hale getirilecektir. Kanunen işlenmesi gereken veriler haricindeki
kişisel verilerin işlenmesi için verdiğiniz izni her zaman geri
alabilirsiniz
BAŞVURU HAKKININ
İSTİSNALARI
KVK
Kanununun 28. maddesi gereğince kişisel veri sahiplerinin aşağıda yer alan
konularda haklarını ileri sürmeleri mümkün olmayacaktır;
Ø kişisel verilerin resmi istatistik ile anonim hâle
getirilmek suretiyle araştırma, planlama ve istatistik gibi amaçlarla
işlenmesi,
Ø kişisel verilerin milli savunmayı, milli
güvenliği, kamu güvenliğini, kamu düzenini, ekonomik güvenliği, özel hayatın
gizliliğini veya kişilik haklarını ihlal etmemek ya da suç teşkil etmemek
kaydıyla sanat, tarih, edebiyat veya bilimsel amaçlarla ya da ifade özgürlüğü
kapsamında işlenmesi,
Ø kişisel verilerin milli savunmayı, milli
güvenliği, kamu güvenliğini, kamu düzenini veya ekonomik güvenliği sağlamaya
yönelik olarak kanunla görev ve yetki verilmiş kamu kurum ve kuruluşları
tarafından yürütülen önleyici, koruyucu ve istihbari faaliyetler kapsamında
işlenmesi,
Ø kişisel verilerin soruşturma, kovuşturma,
yargılama veya infaz işlemlerine ilişkin olarak yargı makamları veya infaz
mercileri tarafından işlenmesi.
Ø KVK Kanununun 28/2 maddesi gereğince; aşağıda
sıralanan hâllerde zararın giderilmesini talep etme hariç olmak üzere, kişisel
veri sahiplerinin haklarını ileri sürmeleri mümkün olmayacaktır;
Ø kişisel veri işlemenin suç işlenmesinin önlenmesi
veya suç soruşturması için gerekli olması,
Ø kişisel veri sahibinin kendisi tarafından
alenileştirilmiş kişisel verilerin işlenmesi,
Ø kişisel veri işlemenin kanunun verdiği yetkiye
dayanılarak görevli ve yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu
niteliğindeki meslek kuruluşlarınca, denetleme veya düzenleme görevlerinin
yürütülmesi ile disiplin soruşturma veya kovuşturması için gerekli olması,
Ø Kişisel veri işlemenin bütçe, vergi ve mali
konulara ilişkin olarak devletin ekonomik ve mali çıkarlarının korunması için
gerekli olması.
Başvurunuzda
yer alan talepleriniz, talebin niteliğine göre en geç otuz gün içinde ücretsiz
olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak, işlemin Şirket için ayrıca bir maliyeti
gerektirmesi hâlinde, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından Veri
Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de belirlenen tarifedeki
ücret alınabilir.
Kişisel
verilerinizin işlenmesi ile ilgili hususlarda başvurunuzu Şirketin internet
adresinde bulunan başvuru formunu doldurarak, şahsen yazılı olarak veya kayıtlı
elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza kullanmak
suretiyle Şirketimize teslim etmeniz gerekmektedir.Detaylı bilgi için web
sitemizde bulunan veri sahibi başvuru formu ve açıklamasını inceleyebilirsiniz.
İLETİŞİM BİLGİLERİ
ADRES:
20085 Dulkadiroğlu-KAHRAMANMARAŞ
WEB SİTESİ: www.miksiplik.com
KEP ADRESİ:
ÇEREZ
POLİTİKASI
www.miksiplik.com (Bundan sonra “İnternet Sitesi” olarak anılacaktır.) ve MİKS İPLİK TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ (Bundan sonra Miks İplik olarak
anılacaktır.) Kullanıcılar ’ınamını ayrılmaz bir
bütün olarak kabul etmiş olurlar.
İnternet Sitesi, çevrimiçi servisleri, interaktif
uygulamaları, e-posta mesajları ve reklamları, çerezleri (cookie) ve diğer
teknolojileri kullanabilir. Bu teknolojiler size en kaliteli hizmeti sağlamak,
davranışlarınızı daha iyi anlamak ve hizmetlerimizi daha kolay sunmak amacıyla
kullanılmaktadır. Çerezler ve diğer teknolojiler İnternet Sitesi’ni ziyaret
ettiğiniz zaman kişisel bilgilerinizi anımsatır. Bununla amacımız size kullanım
kolaylığı sağlamak, vermiş olduğunuz siparişlere ulaşabilmenizi sağlamak ve bir
sonraki ziyaretinizde sizi ve kişisel bilgilerinizi anımsayarak size daha özel
bir hizmet sunabilmektir.
İnternet Sitesi’nde bulunduğunuz süre boyunca 'cookie'
olarak adlandırılan çerezlerin ve buna benzer başkaca unsurların tarayıcınıza
yerleştirilmesi söz konusu olabilir. Tarayıcınızdan çerez ayarlarını
değiştirmeksizin İnternet Sitesi’ni kullanmaya devam ederek çerez kullanımına
izin vermektesiniz.
İnternet Sitesi’nde, “oturum çerezleri” ve “kalıcı
çerezler” olarak adlandırılan çerezlerin dışında, kalıcı ve oturum çerezlerinin
kullanılması aracılığıyla İnternet Sitesi’nin trafiğinin izlenmesi ve
raporlanarak kullanıcı deneyiminin daha iyi analiz edilmesi sağlamak amacıyla
Google Analytics çerezleri kullanılmaktadır.
Çerezleri bilgisayarınızdan dilediğiniz zaman
silebilir ya da engelleyebilirsiniz. Çerezler, kullanıcı davranışlarını
anlamak, üyelerimizin İnternet Sitesi’nin hangi bölümlerini ziyaret ettiklerini
göstermek, reklamların ve aramaların etkinliğini ölçmek amacıyla kullanılmaktadır.
Miks İplik bu bilgileri pazarlama ve reklam hizmetlerinde de kullanabilir.
Bu Çerez Politikamızı herhangi bir bildirimde
bulunmadan güncelleyebileceğimizi, bu sebeple Çerez Politikamızı çeşitli
zamanlarda yeniden incelemeniz gerektiğini belirtmek isteriz.
BİLGİ GÜVENLİĞİ
YÖNETİM SİSTEMİ POLİTİKASI
MİKS İPLİK TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ (Bundan sonra Miks İplik olarak anılacaktır.) Yönetimi, organizasyonun
sorumluluğu altında bulunan bilgileri korumak için güvenlik önlemlerini yerine getirmenin
önemini ve ihtiyacını vurgular. Çok gizli ve gizli şirket bilgisinin
yetkilendirilmiş kullanıcıların kullanımına sunulması için gerekli önlemlerin
alınmış olması şarttır. Teknik yollarla elde edilebilen güvenlik seviyesi
sınırlıdır, dolayısıyla uygun yönetim, iş akışları ve prosedürler ile
desteklenmelidir.
Miks İplik, bilgi varlıklarının ve
bilgi sistemlerinin gizliliğinin, bütünlüğünün ve erişilebilirliğinin
korunmasını, “Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi” olarak tanımlar. Bilgi varlıklarının
korunmasına yönelik olarak her varlık üzerinde gizlilik, bütünlük ve
erişilebilirlik değerlendirmesi yapılmaktadır.
Gizlilik: Bilginin
sadece yetkili kişiler tarafından erişilebilir olmasını ifade etmektedir.
Bütünlük: Bilginin doğruluğunu ve tamlığını olumsuz etkileyecek değişikliklere
karşı korunmasını ifade etmektedir. Erişilebilirlik: Bilginin yetkili
kullanıcılar tarafından gerektiğinde erişilebilir olmasını ifade etmektedir.
Bilgilerin gizliliği, bütünlüğü ve erişilebilirliği, Miks İplik ‘in BGYS temel hedeflerinden birisidir.
Hedeflenen BGYS sonuçlarına ulaşmak için Miks İplik Yönetimi, ISO 27001 Bilgi Güvenliği
Yönetim Standartı’na uyumlu olmayı sağlar. Şirketteki tüm iş
birimleri ve ilgili taraflar, gerçekleştirdikleri faaliyetlerinde bu ilkelere
dikkat edeceklerdir.
Tüm Miks İplik personeli ve üçüncü taraf personel, her seviyeden, bilgi
güvenliği sistem gereksinimlerini yerine getirmekte ve sistemin etkinliğini
artırmak için faaliyetler yürütmektedir. Motif Mutfak Bilgi varlıkları başta olmak
üzere, Müşteriler, iş ortakları, paydaşlar, tedarikçiler veya diğer üçüncü
kişilere ait bilgilerin gizliliğini, bütünlüğünü ve erişilebilirliğini güvence
altına almayı ve yetkisiz erişimden korumayı amaçlar.
Miks İplik Yönetimi, Bilgi Güvenliği
Yönetim Sistemi açısından sürekli iyileştirme ve iş sürekliliğinin
sürdürülmesini ve yönetilmesini sağlar.
Bilgi Güvenliği Kapsamında oluşturulmuş kural ve süreçleri
ihlal eden personel, paydaş ve üçüncü taraflar hakkında adli ve idari yasal
takibat başlatılarak; işlem yapılabilir ve / veya ilgili sözleşmelerde yer alan
yaptırımlarının bir ya da birden fazla hükmü uygulanabilir.